Depuis plus de 15 ans, les nouvelles technologies et la mondialisation ont conduit à la nomadisation du travail. 
Le travail n’est plus attaché au lieu de l’entreprise. 
Cette mutation se généralise de manière exponentielle pour les cadres, mais aussi pour les salariés. 

Travailler n’importe où, n'importe quand, 
pas n’importe comment

De plus en plus d’entreprises adoptent le télétravail, et le Sans Bureau Fixe : disparition du poste de travail individuel, cloud, bureau virtuel… 
C'est un bouleversement considérable des pratiques qui remet en question la cohésion des équipes et les méthodes de management.
Il est essentiel de réduire le risque de délitement des équipes et de perte de l’appartenance à l’entreprise.

Notre solution digitale ezLink permet de préserver, 
voire de renforcer les liens au sein de l'entreprise.

1 application mobile 
pour accompagner le travail en mobilité
et la collaboration
entre les équipes
Des dashboards pour valoriser les optimisations permises par l’application mobile et maîtriser les coûts du travail hors les murs

Non pas créer, 
mais maintenir 
des communautés
 

Aux communautés bien réelles de l'entreprise 
nous proposons des lieux alternatifs et des outils collaboratifs 
pour accompagner les nouvelles pratiques professionnelles




“48% des cadres
travaillent la moitié
de leur temps
hors de
leur entreprise”
Des Lieux Alternatifs
Beaucoup de télétravailleurs ne préfèrent pas travailler depuis leur domicile (pas adapté, bruyant, trop isolé...). 

A cela s’ajoute l’urgence du nomade qui, entre 2 rendez-vous, doit trouver un espace confortable…

Parmi notre base de données, nous sélectionnons spécifiquement pour chacun de nos clients des tiers lieux adaptés à leurs
exigences.

Nous établissons ensuite des partenariats avec ces lieux afin de proposer à nos clients des conditions privilégiées, comme la facturation centralisée.

Vous gérez un Tiers-Lieu ?
Parlons-en !

Des Outils Collaboratifs
Dans des équipes dispersées géographiquement, il devient de plus en plus difficile de travailler ensemble, dans la mesure où l’on ne sait pas où se trouvent ses collègues.
 
ezLink facilite le travail collaboratif entre télétravailleurs, nomades et sédentaires, et la relation avec leur manager.

Vous gérez une équipe en mobilité ?
Parlons-en !





“1 télétravailleur 
sur 2 a la sensation
d’être isolé, de ne plus
vraiment faire partie de
l'entreprise.”
Une collaboration de confiance